Kundenbetreuer im deutschsprachigen Raum (w/m/d)

1. Zwecke und Rechtsgrundlagen

Ihre Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).
Sofern Sie in einen Bewerberpool aufgenommen werden, erfolgt dies auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).
Eine Verarbeitung kann zudem zur Wahrung berechtigter Interessen erfolgen, z. B. zur Verteidigung von Rechtsansprüchen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

2. Verarbeitete Daten

Es werden insbesondere folgende Daten verarbeitet:

• Stammdaten (Name, Kontaktdaten)
• Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen)
• ggf. freiwillige Angaben (z. B. Foto, Schwerbehinderung)
• öffentlich zugängliche berufsbezogene Informationen

Sonstige Angaben:

öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Daten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken 

3. Empfänger

Ihre Daten werden intern durch Personalabteilung, Fachbereiche und ggf. die Unternehmensgruppe verarbeitet.
Zudem setzen wir Dienstleister ein (z. B. Bewerbermanagementsystem, IT-Dienstleister).

4. Drittlandübermittlung

Eine Übermittlung in Drittländer ist nicht beabsichtigt.

5. Speicherdauer

Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert und in der Regel nach 6 Monaten gelöscht.
Bei Einwilligung für den Bewerberpool erfolgt eine längere Speicherung entsprechend Ihrer Einwilligung.

6. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie Widerspruch.
Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen.
Zudem haben Sie ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde.

7. Bereitstellung der Daten

Die Bereitstellung Ihrer Daten ist freiwillig, jedoch für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich.

Sofern wir Ihnen aktuell keine passende Stelle anbieten können, möchten wir Ihre Bewerbung gerne in unseren Bewerberpool aufnehmen, um Sie bei zukünftigen passenden Stellenangeboten berücksichtigen zu können.
Hierfür benötigen wir Ihre Einwilligung zur weiteren Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.

Zweck der Verarbeitung
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich zur erneuten Kontaktaufnahme im Rahmen zukünftiger Stellenangebote.

Rechtsgrundlage
Die Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Speicherdauer
Ihre Daten werden für einen Zeitraum von maximal 12 Monaten im Bewerberpool gespeichert und anschließend gelöscht, sofern keine erneute Einwilligung vorliegt.

Widerrufsrecht
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. In diesem Fall werden Ihre Daten unverzüglich aus dem Bewerberpool gelöscht.